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看護師の業務に関する記事作成のお仕事です

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在宅ワークのお仕事依頼情報

予算

501円

(1件あたり)

募集人数

1名

応募ワーカー数

1

募集状況

終了

閲覧された数:114 回  お気に入り登録:2 人  質問:3 件  受注した在宅ワーカー:0

依頼タイププロジェクト

カテゴリー ライティング > ブログ・体験談

募集開始日2014-09-02

納品希望日2014-10-10

仕事内容

お仕事に興味を持っていただきありがとうございます。



看護師のお仕事・転職事情に関する記事を書いていただける方を募集しています。




■記事内容

看護師の仕事内容や転職事情に関する記事となります。転職を考えている人へのアドバイスになる記事で、転職状況や転職活動のポイントを押さえた内容となります。

弊社で用意した参考資料とご自身の経験をもとに作成してください。




■記事数

ご自身のご経験をヒアリングさせて頂き決定します。
転職経験・勤務先の種別により変動いたしますが、
概ね3~9記事を予定しています。


1記事の文量はWordの標準設定でA4用紙に2枚分~(タイトル・見出し込み)で、上限は特にありません。


■報酬額

1記事あたりの単価は800円となります。
手数料は弊社負担となります。

したがって、総額は800×3~9=2400~7200円となります。



■応募条件

看護師免許をお持ちで、看護師としての勤務経験をお持ちの方。
転職経験があればなお可。

なお、保有資格は看護師免許に限らせて頂き、准看護師免許は対象外となります。

■納期について

1記事目の納期は10月10日を予定していますが、
内容その他の条件により、柔軟に対応いたします。



■応募方法


提案時に、ご自身のこれまでの業界でのご経験・ご経歴を簡単にお教え下さい。
また、提案時に今まで作成した記事を参考のために添えてください。
記事の内容は、どんな内容でもOKです。
(記事は選定のみの用途とし、他のサイトへの転載などは行いません。)


詳細はメッセージで話し合いながら進めていきます。
不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。
皆様のご応募お待ちしております。

エリアの指定(β版)

指定なし

takaxyz Q&A  

質問させて頂きます。准看護師免許対象外については少し軽薄では無いかと思います。看護師だけで無く、准看護師も働いているので募集内容については考え直して頂きたいです。

yasutori
arrow

ご質問ありがとうございます。

ご指摘いただいております、応募資格の看護師免許の項目について
お答えいたします。

募集文中で保有資格を看護師のみとさせて頂いておりますが、
これは准看護師の方に対して何らかの意図があってのものではございません。

弊社では看護師の転職にターゲットを絞った記事を今回の依頼でお願いしております。
しかしながら、頂いた原稿についての確認作業時に、弊社およびパートナー様に看護師の方が
おりませんので、念の為に保有資格に制限を設けさせて頂いている次第です。

保有資格にかかわらず「看護師さん」と呼ばれる皆様に有益となる記事作成を目的とし、
記事確認時の誤認等がないようにするためでございますので、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

takaxyz

takaxyz Q&A  

ご回答ありがとうございます。では、現在准看護師として勤務している人でも見積もりを提出させて頂いても可能でしょうか?

yasutori
arrow

ご質問ありがとうございます。

募集文中では保有資格について記載しておりますが、
保有資格が准看護師の方でもお見積りをご提出頂くことは問題ございません。
ぜひともお願いいたします。

なお、シュフティ以外でも同様の募集を行っておりますので、
そちらのお見積り・ご提案と合わせて検討させて頂くことをあらかじめご了承ください。

よろしくお願いいたします。

takaxyz

baito255 Q&A  

はじめまして。慢性期謬院で25年看護師として課長職、教育担当を経験し、3年前に助産師として新たに転職した嫁がいます。私はパソコンのお仕事をしていますが、その慢性期病院で5年間ネットワーク管理者兼個人情報保護管理責任者として医師、看護師や薬剤師などの医療従事者と共に医療・介護サービスの改善と向上に努めてきました。私も現在慢性期病院を辞めて転職して米軍とお仕事しています。質問ですが、彼女が経験した医療現場事情、転職の葛藤・決断や看護師の悩み解決などなどの経験や情報を記事にすることは可能でしょうか。

yasutori
arrow

ご質問ありがとうございます。

ご自身は看護師ではないようですね。
これまでにお受けしたことのないパターンですので、
社内にて検討させて頂きます。

また、この場合、ワーカー様のご経歴は皆様それぞれ異なることを考慮して
個別対応となり、Q&Aではご回答を差し控えさせて頂きます。
ご回答はワーカー様個人宛てとなりますので、ご連絡のため
最終的な発注の有無にかかわらずご応募頂ければ幸いです。

よろしくお願いいたします。

baito255

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