【400文字】指定された企業の就活エピソードを書こう!

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依頼タイプタスク

カテゴリー ライティング > ブログ・体験談

納品希望日 2015-03-20

仕事概要

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仕事内容

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この案件は【400文字以上】で投稿するお仕事です
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指定された企業の就活エピソードを書こう!

例文

一人一人の学生の内面を深く見てくださる面接!

キタムラの選考は企業の方と1対1で会話をしていくものでした。
1次選考:面接
学生5人と面接官一人(人事の方)
学生生活の中で1番頑張ったことを聞かれました。
一人一人が10~15分ほど面接官と対話しました。
私はアルバイトの経験を話しましたが、その経験のなかで何が大変だったか、そのときどのように対処して乗り越えたのかを聞かれました。私が答えたことにたいし、なぜそうしたのかのを深く掘り下げて質問されました。
2次選考:SPI
私は広島での選考だったため、広島のパソコンスクールで試験を受けました。内定後に聞きましたが、あまりSPIは考慮されないそうなので、気軽にリラックスして臨めば大丈夫です。
3次選考:面接(人事の方)
面接官は1次選考の方と同じでした。1対1の面接で時間は50分ほどでした。
事前に店舗見学にいくよう言われており、行ってみて実際にどうだったかを聞かれました。私は5店舗ほど見学に行かせていただきました。多くの店舗を見たことは大変褒めていただけました。本気で内定がほしいという方は、是非たくさんの店舗を見学されてください。
次にキタムラに入社して何がしたいのかを聞かれました。わたしはスタジオマリオで働きたかったためそのことを伝えました。しかし面接官の方には、ぼんやりしていて何がしたいか分からない、伝わらないと言われ、私の発言に対し、なぜそう思うのかを深く掘り下げて追及されました。(いわゆる圧迫面接だったと思います。)今まで優しく話を聞いて下さった面接官の方が急に態度をかえ本当にびっくりしました。わたしは素直に自分の考えが足りていなかったことを詫びてもう一度しっかり考える時間をくださいとお願いしました。面接が終わったあとは、これは落ちたな・・・としか思えませんでした。
4次選考(最終面接)
最後の面接は役職が上のかた(いわゆるお偉いさん)でした。ほぼ内定はでているような話され方で、入社の意思確認のようなものでした。だいたい10分ほどでお話は終わりました。

キタムラの面接は性格や内面を深く探られます。なぜそう思ったのかを延々と聞かれますが丁寧に落ちついてお話すれば大丈夫です。学力に自信がない方もそこはあまり重視されないようなので安心してください。キタムラに入社して自分は何ができるのか、何がしたいのかを具体的に考えておいてください。

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